Super Technologies объявила о серии назначений на руководящие должности в совете директоров и исполнительной команде с акцентом на технологии и интеграцию искусственного интеллекта.
Среди ключевых изменений — назначение Мины Димитровой на должность директора по стратегии, где она будет курировать органический рост, развитие новых направлений бизнеса, трансформацию с использованием ИИ, а также инициативы в области слияний и поглощений. Димитрова присоединилась к компании, имея опыт работы в сфере стратегии и операционного управления в Google, YouTube и McKinsey & Company.
Тем временем Серхио Эзама вошел в совет директоров в качестве независимого неисполнительного члена и возглавил комитет по вознаграждениям. В настоящее время Эзама занимает должность директора по талантам в Netflix и обладает значительным опытом в области лидерства, управления талантами и стратегии вознаграждений. Ранее он также занимал пост глобального директора по талантам в PepsiCo.
Кроме того, бывший топ-менеджер Amazon Эндрю Уоттс занял должность директора по продукту. Уоттс обладает более чем 20-летним опытом работы в сферах цифровой коммерции, платформенных решений и искусственного интеллекта.
Он принимал участие в масштабировании сервиса Prime Video в американском гиганте, основанном Джеффом Безосом, а до перехода в Super Technologies занимал должность старшего вице-президента по управлению продуктом в Zalando.
Завершает серию назначений приход Олатс Уррос на пост финансового директора. В ее профессиональном опыте — руководящие роли в области финансов и стратегии в Banco Santander и Amazon, включая должности финансового директора и старшего вице-президента глобального платежного подразделения Santander — PagoNxt.
Перестановки в исполнительной команде также ознаменовали уход бывшего финансового директора Глина Хьюза, который вернется в Hellen’s Rock Capital — стратегического акционера Super Technologies.
За три года работы Хьюз курировал крупные проекты по рефинансированию и расширению бизнеса, одновременно усиливая финансовую дисциплину и совершенствуя операционную модель компании.
Основатель и генеральный директор Super Technologies Саша Драгич приветствовал новые назначения и высоко оценил вклад Хьюза в развитие компании в публикации в LinkedIn.
Он написал: «Спасибо Глину Хьюзу за всю огромную помощь в Superbet и добро пожаловать обратно в Hellen’s Rock Capital.
Спасибо Серхио Эзаме за доверие к тому, чего мы пытаемся достичь. Для меня большая честь, что вы согласились войти в наш совет директоров и возглавить комитет по вознаграждениям.
И, наконец, огромный приветственный жест Олатс Уррос, Мине Димитровой и Эндрю Уоттсу. Уверен, нас ждет много интересного вместе».
Super Technologies продолжает развитие несмотря на регуляторное давление
Перестановки в руководстве происходят на фоне изменений в регулировании на домашнем рынке компании — в Румынии, где Super Technologies занимает лидирующие позиции через свой бренд Superbet.
В марте власти Румынии предприняли меры в ответ на расширение игорной индустрии: законодательство было пересмотрено, чтобы предоставить городам право закрывать или ограничивать работу букмекерских пунктов и залов игровых слотов.
Комментируя ситуацию, директор по глобальным связям Super Technologies Борут Петек заявил SBC News: «Мы не поддерживаем массовое закрытие наземных заведений и не считаем принудительный переход игроков из офлайна в онлайн правильной политикой.
Наша позиция заключается не в противопоставлении розничного и онлайн-сегментов. Наша позиция — легальный рынок против нелегального».
Несмотря на усиление конкуренции и ужесточение регулирования как в Румынии, так и по всей Европе, компания продолжает активно развиваться. В феврале Super Technologies укрепила свои позиции на румынском рынке благодаря приобретению Maxbet Online.
Кроме того, недавно компания вывела бренд Superbet на рынок Греции, сделав ее пятым европейским рынком присутствия. А в прошлом году Super Technologies заключила соглашение о рефинансировании на €1,3 млрд ($1,4 млрд) с альтернативным инвестиционным гигантом Blackstone.
Масштабные изменения в составе топ-менеджмента, а также приход руководителей с опытом работы в крупнейших мировых компаниях свидетельствуют о том, что бизнес сохраняет проактивный подход и стремится к модернизации на фоне прогнозируемого непростого периода для игорной индустрии.
Не забудьте подписаться на наш телеграм-канал!
